Coordonnatrice ou coordonnateur, Mobilisation des parties prenantes

Avis de poste à pourvoir : Coordonnatrice ou coordonnateur, Mobilisation des parties prenantes

Lieu : Moncton (N.-B.)

Type d’emploi : Temps plein

Supérieurs hiérarchiques : Président-directeur général et haute direction

À notre sujet

La Fondation des Amis de L’Hôpital de Moncton est l’aile philanthropique de L’Hôpital de Moncton. Nous avons pour mission d’inspirer nos collectivités à transformer les soins de santé et à changer les vies. À cette fin, nous investissons dans des projets qui font progresser cinq piliers clés des soins : soins contre le cancer, femmes et enfants, santé du cerveau, santé mentale et innovation.

Aperçu du poste

La coordonnatrice ou le coordonnateur, Mobilisation des parties prenantes, joue un rôle essentiel dans le renforcement des relations avec notre conseil d’administration, nos partenaires et les principales parties prenantes. Le ou la titulaire de ce poste aide le président-directeur général et les autres membres de la direction à améliorer les activités de mobilisation, coordonne les efforts administratifs et de communication et veille à ce que nos parties prenantes se sentent informées, connectées et habilitées à contribuer à notre vision commune.

Principales responsabilités

• Coordonner les activités de sensibilisation auprès des fournisseurs de soins de santé, des dirigeants de l’hôpital et du personnel de la Fondation.
• Tenir une liste maîtresse des parties prenantes actuelles et éventuelles, coordonner les points de contact en matière de mobilisation.
• Tenir des réunions avec les parties prenantes et prendre des mesures de suivi; gérer les dossiers et les documents connexes.
• Contribuer à la surveillance et à la production de rapports pour les projets hospitaliers financés par les donateurs et les initiatives internes de la Fondation.
• Aide à trier les demandes de subventions dans le cadre de fonds déterminés.
• Aider à coordonner et à présenter des exposés aux groupes cibles.
• Participer à la planification et à l’exécution des principales activités de culture et de mobilisation.
• Préparer des documents d’information, des rapports et des présentations à l’intention des publics internes et externes.
• Recueillir des commentaires et cerner les possibilités de renforcer les relations avec les parties prenantes.
• Soutenir les activités de bonne gouvernance en collaboration avec la haute direction.

Qualifications

• Baccalauréat en communications, en relations publiques, en engagement communautaire ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Au moins deux ans d’expérience dans les relations avec les parties prenantes, l’engagement ou la coordination de partenariats.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
• Capacité avérée de tisser et d’entretenir des relations positives avec divers groupes.
• Excellent sens de l’organisation, avec un souci marqué des détails et la capacité de gérer de multiples priorités.
• Maîtrise des outils d’engagement numérique, des bases de données et des plateformes de gestion d’activités.

Aptitudes privilégiées

• Expérience de travail dans le secteur sans but lucratif, les soins de santé ou le secteur public.
• Le bilinguisme (anglais-français) est considéré comme un atout.

Ce qu’offre notre équipe

• Faire partie d’une équipe axée sur les objectifs qui change réellement la donne dans les soins de santé pour notre communauté.
• Profiter d’une culture de travail axée sur la collaboration, le soutien et la réalisation de la mission.
• Accéder à des possibilités de formation et de perfectionnement professionnel.
• Profiter d’un forfait complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et soins dentaires, des cotisations patronales aux REER et une option de travail hybride.

Pour présenter une candidature

Veuillez soumettre votre CV et une lettre d’accompagnement décrivant votre intérêt et votre expérience pertinente à Friends@HorizonNB.ca au plus tard le 14 novembre 2025.